Open Space Consulting

Vi arbetar med att frigöra livskraft i människa, organisation & samhälle

  • Onlinemöten
    • Onlinemöten som fungerar
    • Fatta beslut online? 5toFold
    • Lär på distans – våra självstudiemoduler
    • Kreativ o effektiva möten på distans
  • ”Open Space”
    • Ett Open Space-möte i praktiken
    • Open Space Videos
    • Utbildning
    • Tips för handledare
    • Bildgalleri
  • Tjänster
    • Verksamhetsutveckling
      • The Genuine Contact™ program
    • Ledarutveckling
    • Utbildning
      • Del 1. Att arbeta med Open Space-metoden.
      • Del 2. Whole Person Process Facilitation
      • Del 3. Tvärkulturell Konfliktlösning
      • Del 4. Genuine Contact Organisationen
      • Del 5. Auktorisationskurs
      • Kurs A. En väg till hälsa och balans i organisationer
      • Kurs B. Att uppnå hälsa & balans i organisationer – diagnos och förnyelse.
      • Kurs C. Individuell hälsa och balans för ledare och konsulter.
      • Lär på distans – våra självstudiemoduler
      • Internationell kurskalender – Genuine Contact
    • Handledning av möten och konferenser
      • Whole Person Process Facilitation
      • Dialogcafé
        • Ett Dialogcafé i praktiken
      • Om Open Space-metoden
    • Kreativa möten på distans
    • ”Flyktingsituationen” – möjlighet eller utmaning?!
    • SkolKraft
    • Utvärdering av utvecklingsinsatser
    • Bildgalleri
  • Aktiviteter
  • Blogg
  • För handledare
    • Projektplaneringsverktyg
    • Tips för effektiva möten
    • Open Space-metoden
      • Kickstart program
      • Ett Open Space-möte i praktiken
      • Hur deltagarna introduceras till mötet
    • Kreativa och effektiva distansmöten
    • Utvärderingsmodell
    • Kraftfull beslutsprocess
    • Konvergera/skörda/handlingsplanering
    • Tips för fortsatt lärande
    • Bildgalleri
  • Om oss
    • Företagspresentation
    • Referensföretag
    • Thomas Herrmann
    • Samarbetspartners
    • Kontaktuppgifter
    • Nyhetsbrev
Du är här: Startsidan / Nyhetsbrev / Mars 2010

Mars 2010

26 september 2012 av Thomas Herrmann Lämna en kommentar

Nyheter – Open Space Consulting

Dags för årets första nyhetsbrev. Snötäcket har hjälpt oss att varva ner och följa spåret ett tag. Ingen idé att gå ut i djupsnön – det tjänar inget till… Lika bra att gilla läget. Tids nog blir det full fart igen.

Nyhetsbrevet börjar med en vardagsreflektion. Sedan berättar jag om de lärtillfällen vi inbjuder till i år, samt några tips på utvecklande aktiviteter såväl i när som i fjärran. Som avslutning bjuder jag på kreativ konst på balkongräcket!

Thomas Herrmann

Vardagsreflektionen – kreativa distansmöten
I förra nyhetsbrevet dec-09 filosoferade jag kring utmaningar o möjligheter med sociala media. Nu tänkte jag gå vidare och dela med mig lite av andra erfarenheter av samarbete på distans inkl några praktiska tips.

Händer det att du deltar i distansmöten t ex via telefon eller datorn? Då kan detta vara extra värdefull information för dig.

Tekniken finns, behoven finns och man försöker febrilt. Frustrationen är dock stor.

Sedan 2007 är jag med i ledningsgruppen i Genuine Contact Co-owners Group*. I våra möten möts deltagare från fyra kontinenter minst en gång i månaden för ett tretimmars realtidsmöte, utöver detta kommunicerar vi via mail, IM (Skype, MSN).

Vi insåg snabbt att vi måste utveckla sätt att ha effektiva möten på distans, eftersom vi inte kan ses mer än någon gång per år ’IRL’ (in real life(-:)

Vi har nu utvecklat en metod att facilitera/leda kreativa arbetsmöten på distans, som rimmar med hur vi genomför fysiska möten. Alla kan vara delaktiga och hela ’visdomen’ tas tillvara i samtal liksom i beslutsprocesser. Håll utkik! En workshop kommer att lanseras inom kort – på distans!

Ett enkelt knep som gör underverk, även med ett telefonmöte: Be alla deltagare ta fram penna och papper och rita en cirkel som alla ’tar plats i’ (skriva alla namn). Nu kan ni använda ’rundor’ där alla får tala i tur och ordning. Dessutom kan man facilitera mötet genom att ’lägga mikrofonen’ i mitten och be den som vill tala att ’ta’ mikrofonen. Då har man ordet tills man ’lagt tillbaks den’ genom att t ex säga ’mik tillbaks’…då är det nästa persons tur… Detta gör att man t.o.m kan andas medans man talar – utan att bli avbruten!

En enkel mötesdesign är att börja med en incheckningsrunda, sedan avhandla mötets innehåll och avsluta med en avslutningsrunda. Lycka till!

På LinkedIn sidan som jag berättar om längst ner, finns en diskussionsplats kring metoden!

* GCP Co-owners group är en global nätverksorganisation som stödjer konsulter över hela världen i arbetet med att stödja organisationer att bli effektiva & friska. Läs mer

 

Lärtillfällen i Västsverige under resten av året
Under 2010 erbjuder vår konsultgrupp – Beyond Performance Group – flera tillfällen för dig som individ och/eller din organisation att ta till er förmågor att släppa loss krafterna ni har genom att skapa effektivare möten/utvecklingsprocesser. Utöver detta ger kurserna en fördjupad förståelse för det förhållningssätt som The Genuine ContactTM Program bygger på.

Vi erbjuder även interna kurser, hör av dig för en offert!

Processinriktad Mötesledning/Whole Person Process Facilitation
Metoden är ett ’perfect match’ till ’Open Space’. Den passar när man har en mer styrd agenda, t ex i personalmöten och i utbildningssituationer. Strukturen ger utrymme för intuition och kreativitet, tar hänsyn till olika lärstilar och ger förutsättningar för hög energi genom hela mötet. SLUT PÅ TRÅKIGA MÖTEN!

Två möjligheter under 2010: 15-17 mars (inbjudan) eller 20-22 oktober

Open Space-metoden – grundkurs
’Open Space’ är den minst styrda av alla storgruppsformer. Den ger stort utrymme för deltagarna att utforska en utmaning/ möjlighet och är enormt effektiv i att skapa handling. SLÄPP LOSS KRAFTERNA!

Två möjligheter under 2010: 18-20 mars (Info/anmälan) respektive 13-15 oktober.
————————————————————
Som vanligt inbjuder vi varje månad till vår mentorcirkel, numera siktar vi på första tisdagen i månaden kl 9-12. Nästa tillfälle då vi lär o utbyter erfa tillsammans är den 6 april. Info/anmälan

…och så några tips

UTVECKLANDE AKTIVITETER I NÄRHETEN

Faciliteringsdagarna 11-12 mars på Scandic Crown i Göteborg! Jag har antagit inbjudan att hålla i två av ett 20-tal seminarier under dagarna. Då har du chansen att bli introducerad till en kraftfull beslutsprocess i grupp och/eller ett smakprov på ’Open Space’ – en inspirerande och effektiv mötesform. Dessutom finns det en rad andra spännande valbara alternativ. Vi ses på Faciliteringsdagarna!
Mer information och anmälan

Utforska Hållbart Ledarskap – i ’Open Space’
Torsdag 18 mars kl 13-16 på Löftadalens folkhögskola. Som en del i vår utbildning erbjuds andra intresserade att delta i ett Open Space-möte som dels ger möjlighet att utforska temat dels ger ett ’smakprov’ på Open Space-metoden. Anmälan via mail till Thomas!

OpenSpaceOmOpenSpace på Uppsala slott.
Den 18 april inbjuder Svenska Open Space Institutet till en dag i OpenSpace om OpenSpace för dig som vill lära mer om metoden tillsammans med andra nyfikna och mer eller mindre erfarna.

Dagen efter har föreningen årsmöte – gamla o nya medlemmar är välkomna! Mer information

Skandinaviskt OSonOS i Danmark, den 10-11 september. Årlig energigivande träff o erfa-utbyte för Open-Space intresserade. Boka in dagarna, mer information på vår hemsida inom kort.

…I FJÄRRAN
18:e World OpenSpaceOnOpenSpace i Berlin
Planera redan nu in den 12-15 maj 2010. Då samlas många erfarna, kloka och givmilda personer som arbetar med ’Open Space’ för den årliga internationella konferensen.

…och andra lärtillfällen dagarna innan – med Birgitt & Ward Williams (The Genuine Contact-way, a holistic approach to organizations) respektive Sandra Janoff & Marvin Weisbord (Don’t Just Do Something, Stand There!) Läs mer!

Sommarakademin 2010, Schweiz
Den 28 juni-4 juli arrangerar våra kollegor i Schweiz nästa års sommarakademi med Birgitt o Ward Williams, grundare till The Genuine Contact Program.

Årlig internationell Mentorcirkel i USA 25-30 sept
Vår årliga träff i Nordamerika genomförs i Raleigh, NC. Alla som är intresserade av att bidra till utvecklingen av The Genuine Contact program är välkomna. Mer information

…PÅ NÄTET
Än så länge så tycker jag att de ’gamla’ epostlistorna är mest livaktiga och givande mötesplatserna för stöd & lärande, men sociala media är nog framtiden så välkommen att vara med och experimentera…

Facebook: ’Genuine Contact Skandinavien’ en plats för erfa-utbyte & lärande kring hur The Genuine Contact Program kan bidra till effektivare och friskare organisationer och människor. Väl inne på Facebook så du söker på namnet ovan.

LinkedIn: ’Genuine Contact Professionals’ – en internationell mötesplats för erfa-utbyte/lärande. Väl inne på LinkedIn, sök på namnet ovan.

Ning.com: Open Space Technology World Community. Sedan starten i december har 312 medlemmar anslutit och 27 grupper har startats bl a en grupp för Svenska Open Space Institutet. Välkommen!

Epostlistor:
Internationell Genuine Contact Epostlista: Info/anmälan

Den gamla traditionella OS-list en internationell mötesplats för ’Open-Space-niks’.

Comments

comments

Arkiverad under: Nyhetsbrev

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

  • Verksamhetsutveckling
  • Ledarutveckling
  • Utbildning
  • Handledning av möten och konferenser
  • Kreativa möten på distans
  • ”Flyktingsituationen” – möjlighet eller utmaning?!
  • SkolKraft
  • Utvärdering av utvecklingsinsatser
  • Kontakta oss

Kommande aktiviteter

SENASTE FRÅN BLOGGEN

3 febr-21 ONLINE: Evaluating impacts for improved results

Publicerad 30 december 2020

Datum: 3 februari 2021 With this workshop, you as a leader and/or facilitator will get an understanding of how to evaluate impacts from change … Läs mer!

Open Space med högskolestudenter om HR & Hållbarhet!

Publicerad 24 november 2020

Förra året var vi på plats i Trollhättan och genomförde ett Open Space-möte för studenter som studerar HR - på temat "Hur kan du som HR-specialist … Läs mer!

Kan hela människan få plats i effektiva onlinemöten?

Publicerad 10 november 2020

Det har gått 8 månader sedan pandemin började visa sig i Sverige och allt fler av oss använder allt mer tid i onlinemöten - med varierande framgång. … Läs mer!

Mer i bloggen

Nyhetsbrev

Få de senaste nyhetema direkt i din mailbox!
Nyhetsbrevet kommer 4 ggr/år

Open Space Consulting
Pensévägen 4, 434 46 KUNGSBACKA
Telefon: 0709-98 97 81
thomas@openspaceconsulting.com

@ThomasHerr

  • Error: Could not authenticate you.

Copyright © 2023 · Associate Child Theme på Genesis Framework · WordPress · Logga in

Genom att surfa vidare på vår hemsida och använda våra tjänster så godkänner du att vi samlar in data om dina besök. Vår integritetspolicy förklarar vilka data vi samlar in, varför vi samlar in den och vad den används till. Avsätt gärna lite tid för att läsa igenom policyn. I vår integritetspolicy hittar du även alternativ för att hantera och skydda dina uppgifter och din sekretess. Ok, jag förstår. Läs mer!
Integritetspolicy och cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Alltid aktiverad
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SPARA OCH ACCEPTERA