Thomas Herrmann som startade Open Space Consulting 1999, bor i Kungsbacka på Västkusten med sin fru Mia. Barnen Anton -91 och Moa -94 flyger numera på egna vingar.
För mig är helheten i livet grundläggande för att kunna fungera som en mentor för företag och ledare i förändring. Så gott jag kan så lever jag som jag lär. För att kunna ge något av värde, och vara trovärdig, måste jag vara i harmoni och balans.
Jag är naturligtvis allergisk mot traditionella möten där såväl energi som kunskap ofta slösas bort. Allt arbete jag gör utgår konsekvent från mitt företagets syfte och värderingar.
Jag är glad över att, i olika sammanhang, få medverka till att frigöra livskraft i människor, organisationer och samhälle. Jag brinner för att skapa utrymme så att människor kan bidra på lika villkor. Det finns en enorm outnyttjad potential i människor och i organisationer.
Relevant arbetslivserfarenhet
| Genuine Contact Co-owners organization | Ledamot i Leadership/management team 2006-2010. Samordning, utveckling, ledning av global nätverksorganisation. Sedan dess aktiv i diverse strategiska arbetsgrupper. | 2006-2018 |
| Nova Montessoriskola | Styrelseledamot | 2003-2006 |
| Open Space Consulting | Egen företagare | År 1999- |
| Länsarbetsnämnden i Västra Götalands län | Arbetat regionalt med utredningar kring integration/ mångfald, kompetens- och utbildningsfrågor, kvalitetssäkring av intern mångfald samt metod och organisationsutveckling och upphandling. | 1998-1999 |
| Arbetsförmedlingen i Mölndal/NyaInvandare | Platsförmedling, yrkesvägledning, ansvarig för samordning av flyktingmottagande, övergripande utredningar, projektledning, gruppchef, stf Arbetsförmedlingschef. | 1992-1997 |
| Mölndals kommun | Projektledare – marknadsföring av utländsk kompetens i samarbete med näringslivet | 1991-1992 |
| Högskolan i Växjö | Linjeassistent Administrativa uppgifter, hålla kontakt med studenter, informera gymnasiestuderande, utvärderingar, sammanställning av information. | 1990-1991 |
Relevant utbildning och träning
| Deltagit/arrangerat årlig internationell konferens ”WorldOpenSpaceOnOpenSpace” | Berlin, Vancouver, Melbourne, Odense, Halifax, Moskva, Kiev, London, Reykjavik | 1999-2018 |
| Deltagit/arrangerat årliga internationella Mentor-cirklar för Genuine Contact Professionals | Raleigh, North Carolina, USA Frankfurt, Tyskland Amsterdam, Nederländerna Stockholm/Göteborg, Sverige |
2001-2018 |
| Deltagit/arrangerat årlig Nordisk OpenSpaceOnOpenSpace | Sverige, Norge, Danmark, Finland | 2002-2017 |
| u.lab Leading From the Emerging Future | Presencing Institute, MIT | 2017 |
| Träning för tränare i Proaktivt konfliktingrip-ande & jämlikars samarbetstekniker 2 dgr | Per Herngren, Göteborg | 2012 |
| Psych-K grundkurs, advanced, integration. 3+4+4 dagar. Praktikgrupp i Göteborg |
Uddevalla, Göteborg, Hamar | 2006, 2009, 2010 2011-pågår |
| Konflikthantering & Ickevåldsutb. 2+2 dagar Reiki Healing steg 1-2, Shamansk healing. Non Violent Communication i praktiken. |
Fred i våra händer, Göteborg Lotusgården, Kungsbacka. Varberg |
2008 2006-2008 2005 |
| The Genuine Contact™ program. Steg 1 –5: 1: Working with Open Space Technology, 2: Whole Person Process Facilitation, 3: Cross Cultural Conflict Resolution, 4. Advanced work with the Conscious OpenSpace Organization. Train the Trainer – Auktorisationskurs. |
Dalar International Consultancy, Raleigh, N Carolina USA | 2000-2001 |
| Working with Open Space Technology | Harrison Owen | 2000 |
| Ledarutvecklingsprogram | Länsarbetsnämnden i Västra Götaland | 1997-98 |
| Grundutbildning för arbetsförmedlare samt funktionsutbildning för yrkesvägledare | Länsarbetsnämnden i Västra Götaland | 1993-94 |
| Fil.Kand Examen. Internationella Samhällsvetarlinjen 120p. | Växjö Universitet/ University of Ottawa | 1987-91 |
| Vetenskaplig grundkurs 5 p. | Växjö Universitet | 1990 |